蓝耀栋's blog

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公司发起此计划，不需要任何思考就申请参加了。

所谓蒲公英计划，是一项集团员工互助计划，即每人每年交一份钱（不到100元），公司交2倍，放在蓄水池里，参与的员工如出现重大疾病等情况可获得金额不等的援助金；

这是另外一份保险，是企业内部员工保障一个很好尝试，现今社会，帮助弱者或受难者最有效不是临时的捐款，政府的拨款，而是长效的社会保障机制，一如美国等目前的社保机制，靠的是人人参与，人人受益，目前一些NGO壹基金运营的也是类似思路；

这份钱是是个人交的，也是为同事交的，我们希望大家永远都不需要去用到这些钱，而每个人参与都会让万一出现的需要做好部分准备金；

这个计划后续可以通过员工支付宝账户去代扣，操作也会有很多便利之处；
希望能看到更多企业有这样的实在措施。

“蒲公英的小小种子，随风飘扬，不论在任何环境与角落，都能处处开花。我们虽然微小，但能像蒲公英，散播祝福分享爱，让每个人的生命发光，活出灿烂”